Rôle modèle

  • Partir de vos objectifs : qu’est-ce que vous voulez ?
  • Identifier vos besoins : de quoi avez-vous besoin pour atteindre ces objectifs
  • Imaginer des stratégies : comment pouvez-vous parvenir à vos fins ?
  • Vis à vis du mentoring : quel type de mentor recherchez-vous ? Quel(s) rôle(s) attendez vous que le mentor joue ?
  • Ayez une claire conscience de vos besoins et communiquer les
  • Mettez-vous à la place du mentor et demandez-vous ce qu’il a besoin de connaître de vous pour pouvoir vous aider à atteindre vos objectifs.
  • Communiquez de manière ouverte et soyez réceptif aux idées nouvelles
  • Soyez responsable ; conscient de votre point de vue et de la manière dont vos attitudes ont un impact sur les autres.

 

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